可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。案情复杂或对此有疑问的,建议电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。

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