理解：劳动合同期限届满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，比如工资标准保持不变、加薪或者升职，劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿;(2)劳动合同期限届满时，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，比如降薪，如劳动者不同意续订的，则劳动合同终
手术出现并发症医院有责任吗
2022-02-21 203阅读
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手术出现并发症医院有责任吗
回答赢了网好律师团队
这个是有责任的，《医疗事故处理办法》 第十八条 １、确定为医疗事故的，可根据事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿。补偿费标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ２、医疗事故补偿费，由医疗单位支付给病员或其家属。病员及其家属所在单位不得因院方给予了医疗事故补偿费而削减病员或其家属依法应该享受的福利待遇和生活补贴。 ３、病员由于医疗事故所增加的医疗费用，由医疗单位支付。
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做甲状腺手术造成声音嘶哑，喉返神经损伤，这个医院需要负责吗？
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别人做，是当时就，是当时就会讲，是当时就会讲话的，是当时就会讲话的但是，是当时就会讲话的，但是我们做，是当时就会讲话的，但是我们做完，是当时就会讲话的，但是我们做完以后，是当时就会讲话的，但是我们做完以后四天，是当时就会讲话的，但是我们做完以后四天了，是当时就会讲话的，但是我们做完以后四天了生意还，是当时就会讲话的，但是我们做完以后四天了，生意还不怎么？，当时就会讲话的，但是我们做完以后四天了，声音还不怎么会说话
回答赢了网好律师团队
并发症与医疗机构承担赔偿责任的关系如何判断“可以避免”还是“无法避免”，应当以一个合格的医生所应当具备的专业知识的技术水平，结合当前医学科学的发展状况来综合认定。并发症必须是难以避免时，才可以成为免责的条件。如果是可以避免的并发症，医疗机构没有采取措施加以避免或减轻后果的进一步扩大，就需要承担责任
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那我们怎么判断是可避免和不可避免呢
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医院态度很强硬，就我们走法律程序
回答赢了网好律师团队
如果是他们在手术过程中家属是已经告知有这个病的并且医生没有去刻意的注意这个情况就需要医院承担
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没有口头告知，就是直接签字，可能协议书上会有
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所以他们态度这么硬气
回答赢了网好律师团队
如果协议上有告知的话就属于医院的问题
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医院就有责任是吧
回答赢了网好律师团队
是的，如果有提前告知就有责任的
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我们是没有告知的，医院可能协议书上有说会存在这个病发症，叫我们签字
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我们病人是不懂这些东西的呀
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那医院有提前给你们讲的话就不需要承担责任的
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协议书上应该有写，都是好多人做都没问题，就我们做有问题，是不是不正常
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这应该也算是可以避免的并发症吧
回答赢了网好律师团队
这个是没有办法避免的，因为手术的状况是随时都有可能的
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那就只能自让倒霉了吗
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那后续并发症治疗医院也不负责
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还是需要鉴定呢
回答赢了网好律师团队
这个你可以跟医院进行协商的
回答赢了网好律师团队
不需要坚定
回答赢了网好律师团队
鉴定
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好的，如果医院态度强硬，我们怎么办
回答赢了网好律师团队
你可以进行投诉
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打卫生局投诉有用吗
回答赢了网好律师团队
有用的
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好的，他们就是让我们回家慢慢恢复，万一不好怎么办，问她们承不承担责任，他们也不说会承担
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就让我们出院，回家慢慢养
回答赢了网好律师团队
你可以进行举报《医疗事故处理条例》
第二条 本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
第三条 处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
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叫电视台调解应该也可以是吧
回答赢了网好律师团队
可以的，你可以去找媒体工作者进行调节
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好的
回答赢了网好律师团队
感谢您的咨询
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