如果在合同中没有约定就不需要赔偿。再者,按照相关法律,你只要提前一个月向单位提出申请,就可以不交违约金。试用期内的人员可以随时申请辞职,但是也应当给单位一定的安排另外的人接替工作的时间,一般应为一周。

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