不可以。劳动者因工伤致残，用人单位是不能解除劳动合同辞退职工的。认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。
如何处理医疗事故纠纷
2022-02-22 207阅读
律师回答
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如何处理医疗事故纠纷
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你好，我爸爸在换股骨头的时候，大夫把骨头弄骨裂了
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这个怎么处理
回答赢了网好律师团队
当事人申请卫生行政部门处理的，应提出书面申请；2、当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起一年内，向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请；3、卫生行政部门处理的由医疗机构所在县级人民政府卫生行政部门受理。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
回答赢了网好律师团队
由医疗机构承担赔偿
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这个属于医疗事故吗
回答赢了网好律师团队
在做全髋关节置换术是过程中出现了骨裂，不算事故。
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那就属于正常范围吗
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是的呢。
回答赢了网好律师团队
是的哦。
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医院不需要承担任何责任吗
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不需要的
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算正常的。
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好的感谢
回答赢了网好律师团队
不客气的。
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