劳防福利费由辅助工资和各种副食品补贴、各种津贴组成(含上下班交通费、渡江费、远郊费、劳防用品费、防暑降温费、保健食品费、洗理费、房租、含盐菜汤费、附加工资等内容)。以每月有效工作日23．33天计算。 劳防福利费的工日数以各子目中的技术工和其他工之和的工日为计算基数，每工日为5.25元。

《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位的义务 ：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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