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用人单位无权对劳动者进行罚款，以罚款为由，克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，另外劳动者给用人单位造成损失的，用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。

不合理可以申请劳动仲裁

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务(二)、仲裁请求和所根据的事实、理由(三)、证据和证据来源、证人姓名和住所。