一般情况下,未成年人报警后会通知家长。
人工流产假同一单位能休几次
2022-02-22 282阅读
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人工流产假同一单位能休几次
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您好，我是平台咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下。
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单位只给算病假，不给算小产假怎么办
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病假的话，保险是需要个人交的。小产假保险是单位承担的
回答赢了网好律师团队
人工流产价同一单位能休的次数没有限制。怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
回答赢了网好律师团队
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
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单位不给算咋办？
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那您可以到劳动局去进行举报
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好的，谢谢
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不客气的
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您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
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劳动局举报需要什么材料？
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1、投诉人应携带以下资料：
(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;
(2)投诉人或举报人的身份证复印件;
(3)考勤记录;
(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);
(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。】
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谢谢！
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不客气哦
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