本校入学学生原则不允许离开校园，教职工凭工作证出入校园，进入校园需佩戴口罩且体温检测无异常后方可允许进入学校，未佩戴口罩和体温异常者坚决不许进入本校，强行闯关者则严格按照安保工作条例处理，并上报学校教务处。非本校工作人员或因公办事的车辆一律不允许进入校园，工作人员凭相关有效证件进入校园，因公办事车辆
员工被迫离职劳动仲裁上个月工资什么时候发
2022-02-22 211阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
员工被迫离职劳动仲裁上个月工资什么时候发
回答赢了网好律师团队
您好，我是您的专属问答律师，很⾼兴为您服务。
回答赢了网好律师团队
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
回答赢了网好律师团队
一般来说您想要辞退员工的话，依照《劳动合同法》第四十条，是可以合理进行解除的。
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
您这边如果是真的准备辞退对方的话，一定是要记得提前三十天通知，不然对方万一走劳动仲裁的话，您这边是很吃亏的。因为违法解除的话是要赔偿双倍工资的哦。
回答赢了网好律师团队
好的看到了的哦
回答赢了网好律师团队
公司有无考勤记录呢
咨询用户提问
打卡记录公司有 员工没有考勤记录。 员工往期工资是公司股东 微信转账。且员工有和发资股东聊天记录：关于提成和工资（工资说习惯了，因为有其他的签了劳动合同的员工）没有工牌，工装。
回答赢了网好律师团队
那这个的话聊天记录说的是股东嘛
回答赢了网好律师团队
如果是的话，那这个一般是不认定为劳动关系的
回答赢了网好律师团队
建议从劳动关系方面入手
咨询用户提问
嗯，劳务合作。
咨询用户提问
还有其他的建议吗？
回答赢了网好律师团队
直接说合作关系
回答赢了网好律师团队
还有人证嘛，比如方式决定合作的时候有其他当事人作证吗
回答赢了网好律师团队
有的话建议做一个证人证言
回答赢了网好律师团队
对方名下有公司的话，对方是什么职务呢，日常的经营管理由谁来掌握呢
回答赢了网好律师团队
这些的话建议调查一下的
咨询用户提问
公司在职员工 能做人证吗？
咨询用户提问
对方是法人，国学类的，但是没有经营，类似空壳公司
回答赢了网好律师团队
在职员工可以做人证的
为您推荐
疫情期间封闭式管理制度
赢了网好律师团队 60阅读 2021-12-23疫情影响吃不上饭找谁解决
可以找当地政府寻求帮助。
赢了网好律师团队 94阅读 2021-12-23疫情期间外出不报备如何处理
疫情期间外出不报备依照《治安管理处罚法》的规定予以行政处罚；情节严重、构成犯罪的，依法以“以危险方法危害公共安全罪”“妨害传染病防治罪”等追究刑事责任。
赢了网好律师团队 105阅读 2021-12-23男方借钱付首付可以嫁吗
视情况而定，这个却决于个人的判断，法律并没有相关规定。
赢了网好律师团队 102阅读 2021-12-23疫情七个一指的是什么
疫情七个一指的是树立“一面旗帜”；织密“一张网格”；推送“一条信息”；利用“一个喇叭”；成立“一支队伍”；依托“一枚袖章”；筑牢“一堵防护墙”。
赢了网好律师团队 132阅读 2021-12-23平台优选律师
占静执业6年
湖北瀛楚律师事务所
婚姻家庭劳动工伤合同纠纷
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫，即刻开启法律咨询
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地，车主被罚3万，法院判了
1288观看 2025-12-19
重庆两江新区：1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1485观看 2025-12-19
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码