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工作一年七个月,公司违法解除合同,赔偿金怎么算?
工作一年七个月,公司违法解除合同,赔偿金怎么算?
2022-02-22
327阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
工作一年七个月,公司违法解除合同,赔偿金怎么算?
回答
赢了网好律师团队
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
咨询用户
提问
好的
咨询用户
提问
谢谢
回答
赢了网好律师团队
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
回答
赢了网好律师团队
那这种情况单位的这个做法肯定是不合法的,建议您这边的话去当地的一个劳动局进行举报或者申请劳动仲裁。
咨询用户
提问
好的,谢谢
回答
赢了网好律师团队
嗯嗯,不客气哦~
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
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