入职公有制单位，成为其正式员工是必须要档案的。如果有公有制单位接收你，你个人没有档案，可以直接说明，从单位开始创建档案即可。

第一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请;第二，抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同;第三，如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通，请求他们居间进行协调;第四，对今后凡是新进的员工一

有些时候通过硬件路由器来管控的不好的地方也有很多，是因为工作需要，所以公司就会对员工的电脑进行监控，目前来说这种也成为企业管理者们一种管理手段，这样就让员工们在上班时间不能做一些工作无关的事情。

会计人员在会计核算工作中，要承担一定的法律责任。

公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。