首先需要由第三方对游客的死因进行鉴定，并结合景区内监控录像及相关证人证言等，判断造成游客死亡原因是外力作用还是自身突发疾病导致。如果系外力作用，则由景区负主要责任;如果系突发疾病死亡，则景区仅可能承担次要责任，游客本人承担主要责任。
没有底薪的工作违法吗？
2022-02-23 186阅读
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没有底薪的工作违法吗？
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没有底薪的工作违法吗？
回答赢了网好律师团队
公司实行无底薪制度是不合法的。
据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十六条之规定：
在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。
回答赢了网好律师团队
依据《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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