劳动法对公积金没有任何规定。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金
爷爷赠予孙子的房产已近更名过户，父母亲有权争夺房产吗
2022-02-23 341阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
爷爷赠予孙子的房产已近更名过户，父母亲有权争夺房产吗
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，很高兴为您服务，请稍等一下。
回答赢了网好律师团队
只要办理了孩子姓名房产证，这房子就属于孩子合法拥有的财产，权益归孩子所有，受法律保护。 父母无权争夺，《中华人民共和国民法典》
第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
第六百五十八条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。
回答赢了网好律师团队
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
回答赢了网好律师团队
如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像，关注后对我定向进行图文咨询提问哦，希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦！
为您推荐
劳动法对公积金的规定
赢了网好律师团队 18阅读 2021-12-23劳动法对于怀孕上不了班的怎么规定的
根据劳动法规定,用人单位不得让孕妇从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和其他孕妇禁忌劳动,不得给怀孕7个月以上的孕妇延长上班时间,安排夜班。女职工的生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间,从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动,和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长
赢了网好律师团队 69阅读 2021-12-23劳动法对于三班倒的规定
劳动法对国企三班倒上班有以下规定：1、实行标准工时制度的，员工每周上班不得超过40小时，每月上班不得超过172小时，周六日上班不安排倒休的，补偿双倍工资，法定节假日上班的，补偿3倍工资。2、实行综合工时制度的（这个制度需要劳动局的审批），员工每月上班不能超过172小时，周六日上班的，没有加班费。法定
赢了网好律师团队 21阅读 2021-12-23劳动法对于孕妇自动离职规定
如果孕妇自己要辞职的话，公司不需要特殊补偿，按正常手续走。如果提出与公司协商的话，那就看公司的意思了，因为绝大部分生育费用是社保出的。
赢了网好律师团队 80阅读 2021-12-23劳动法对招聘有没有相关法律
可以参考《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规。
赢了网好律师团队 50阅读 2021-12-23平台优选律师
万建华执业6年
四川瀛领禾石律师事务所
劳动工伤房产土地债权债务公司合伙合同纠纷侵权责任
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫，即刻开启法律咨询
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地，车主被罚3万，法院判了
1813观看 2026-03-02
重庆两江新区：1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1809观看 2026-03-01
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码