经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果单位不签劳动合同的话是违法的，你们这边的话可以去当地的劳动局进行举报，或者申请劳动仲裁。

那你就将深圳这边的劳动局进行相关的举报或者申请劳动仲裁，索赔也就可以了。

不跟你签订劳动合同，他就已经构成了违法。

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那就是去当地的一个劳动局进行相关的举报。或者申请劳动仲裁。

这个的话是合理的。你在这工作一年的话就补偿一个月的工资。

就是双倍的一个补偿金，然后就是按照后面的话就是工作，一年就补上一个月的工资。