工作中或者上下班途中交通事故，对方全责，应当认定为工伤。但是，工伤保险不赔偿医疗费用部分。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。
在单位上班签了合同并且干了二十年,要改为劳务派遣应怎么办
2022-02-23 351阅读
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在单位上班签了合同并且干了二十年,要改为劳务派遣应怎么办
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下。
回答赢了网好律师团队
在职场上，各种事情都有可能发生。常见的是一些员工和劳务派遣公司签订相关协议，然后劳务派遣公司送他们去合作公司工作。这种现象挺正常的，也是符合规律的，也是正常的派遣。
回答赢了网好律师团队
在工作单位工作了十几年，突然被公司送到劳务公司，出现了所谓的反派遣现象，是非法的。如果公司做到了这一点，作为员工可以向公司申请赔偿，也可以向当地有关部门申请劳动仲裁。之所以违法，是因为问题出在公司，因为员工和机构之间还是有劳动合同的，我也相信原合同不会有这样的规定，即使有员工也不会同意。既然主体今天提出了这样的问题，那就足以证明合同中没有相关规定。
回答赢了网好律师团队
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