领导故意多发工资再要回去的，是属于劳动纠纷，劳动纠纷是属于民事纠纷的一种，并不属于犯罪的情形，可以申请劳动仲裁解决。

多动症是在保单承保等待期过后生病是可以赔付的，反之是不可赔付的。

（一）大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；（二）全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目；（三）使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。

请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由以及公司具体规定决定。事假的话按规定一天扣工资数额=月薪÷21.75，21.75为劳动法规定的月计薪天数。

多大都算超载。交通法规中关于超载的规定中，并未对乘车人员的身高、体重、年龄等作出规定，而只是规定了数量。车辆载客人数不是根据乘客年龄也不是根据乘客体重来认定，而是根据自然人人数来认定。