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劳动纠纷案件
劳动纠纷案件
2022-02-23
513阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
劳动纠纷案件
回答
赢了网好律师团队
请您详细描述,您需要咨询的问题,谢谢
回答
赢了网好律师团队
没有签署劳动合同,你可以去当地劳动局直接申请劳动仲裁
咨询用户
提问
美女律师正义化身您好 我想问一下这情况公司扣我48天工资犯法吗!
回答
赢了网好律师团队
这种情况离职的时候,要看您是否提前告知对方,如果并未告知对方的话,要看公司是否有规章制度,按照旷工计算,需要看公司是否有这个规章制度,不能无故扣除我,无故扣除工资的话,直接去当地劳动局申请劳动仲裁
回答
赢了网好律师团队
要看您是否提前知会对方,也就是申请离职的时候,是否有纸质性的离职申请书,或者是提前告知对方,您要离职,对方是否同意
回答
赢了网好律师团队
虽然劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可按照合同要求其赔偿经济损失。
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