当事人对行政处罚要求听证的，应当在行政机关告知后3日内提出.
劳动纠纷案件
2022-02-23 202阅读
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劳动纠纷案件
回答赢了网好律师团队
您好，我是您的专属问答律师，很⾼兴为您服务。
回答赢了网好律师团队
一般遇到劳动纠纷，建议先跟对方进行私下协商，争取用最高效率解决问题。但是如果协商不成，可以到劳动局或者其他劳动行政部门进行投诉；投诉还是没有达到维权效果的，可以再进一步申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的也可以单方面提起民事诉讼。需要注意的是，无论采取哪一种维权方式，都要先把相关证据保管好，以更好的维护自己的合法权益。
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没签劳动合同 入职没签入职书 没劳动合同 没社保
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一般遇到劳动纠纷，建议先跟对方进行私下协商，争取用最高效率解决问题。但是如果协商不成，可以到劳动局或者其他劳动行政部门进行投诉；投诉还是没有达到维权效果的，可以再进一步申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的也可以单方面提起民事诉讼。需要注意的是，无论采取哪一种维权方式，都要先把相关证据保管好，以更好的维护自己的合法权益。
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您看一下哦
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这算是老板同意我请假吗
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建议明示
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我看了一下了
回答赢了网好律师团队
比如同意请假
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那是七号的了
回答赢了网好律师团队
这个的话可以推定同意的哦
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