如果出席会议的股东占出席会议股东股权的1/3以上，则可以对本事项实行一票否决权。发行证券就是这次资本的增加，本条实质是公司注册资本的变更。(二)公司章程规定公司重大事项需股东(大)会决议1/2以上表决权才能通过的事项1、比如公司章程规定，公司重大事项需股东会决议1/2以上表决权才能通过，比如对外担
员工下班后外出去了疫情区被隔离,工资如何发放
2022-02-23 226阅读
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员工下班后外出去了疫情区被隔离,工资如何发放
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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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在疫情隔离期间，工资正常发放。
疫情期间员工工资这样计算：
1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资；
2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；
3、超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。
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《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
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是员工下班后，自己出去玩到了疫情区被隔离了
回答赢了网好律师团队
在到达以后发生疫情的，工资是正常发放的
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