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电话号码是: 0513-83559080 所在城市:南通崇川区 详细地址:青年西路109号东方大厦1号楼4楼 。 1、遇到劳动纠纷时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。 2、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。 3、仲裁 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 4、法院 对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;

可以，但是你咨询完我之后还是要找这些部门给你解决问题，所以你找他们更快速

女职工怀孕期间，用人单位不能随便调整女职工的岗位，尤其不能安排其从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对不适宜在原岗位继续工作的，女职工可以根据区、县级以上医疗机构出具的不宜从事原工作的证明，要求单位调整岗位。

那你可以少干点就轻松了。根据劳动法的规定，禁止孕期女职工从事下列条件下的劳动： （1）、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯及其化合物、铜、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酸胺、氯丁二烯、氯烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业； （2）、制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业； （3）、作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业，如X射线、Y射线等； （4）、人力进行的土方和石方作业； （5）、《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业； （6）、伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固器、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等； （7）、工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业； （8）、《高处作业分级》标准所规定的高处作业。

不超过这就可以，超过就不行《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业；