牙冠折若是工伤可经鉴定，确定伤残等级，一般是在七到九级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
我是煤矿工人，劳动法规定的每周至少两天的休息日，可是为什么不让歇班？
2022-02-24 315阅读
律师回答
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咨询用户提问
我是煤矿工人，劳动法规定的每周至少两天的休息日，可是为什么不让歇班？
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
回答赢了网好律师团队
“劳动法没有每周至少休息两天的规定,只要用人单位没违反劳动法第三十六条、第三十八条、第四十一条规定的工作时间就不违法,当然加班应按劳动合同法第四十四条规定计发加班工资。
回答赢了网好律师团队
根据《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
回答赢了网好律师团队
看您属不属于劳动关系
回答赢了网好律师团队
可能是雇佣关系
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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