自愿。企业年金不是强制性的,属于自愿办理,如果企业有能力为职工办好事是鼓励的,但是不强制。企业年金是自愿交的。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是对国家基本养老保险的重要补充。

员工违法，应按照法律规定接受处罚，非因劳动合同明确约定，且该约定不违反法律强制性规定，用人单位无权对员工做罚款处理。如果员工违法行为损害了公司的合法权益，公司可以对此员工提起诉讼，要求其赔偿损失。

1、登录。注册成功的企业进入信用信息公示系统“用户登录”页面，输入营业执照注册号、注册时设定的密码和验证码后，登录到“其他自行公示信息填报”界面。2、填写。企业登录成功后，系统会显示企业信息填报表单，由企业按照提示在线填写。填写期间随时可以存档，下次登录后可继续填写。企业即时公示内容包括：(1)有限

职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2

1、必须指出对方律师函中的不符合事实的地方。2、回函中，对于本方不利的事实，一般予以回避，既不自认，也不否认。3、指出对方的违约或违法处。律师函都是扬长避短的，须以其人之道还治其人