补偿1.5个月的经济补偿金。经济补偿金偿时间×离职前的12个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
乌鲁木齐929投诉电话
2022-02-24 310阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
乌鲁木齐929投诉电话
回答赢了网好律师团队
您好，乌鲁木齐929热线电话：0991--2561929 2563929 2565929
回答赢了网好律师团队
消费权益被侵犯，可以向工商机关投诉。投诉电话号码12315。投诉后，工商部门会就展开调查，给予调解处理。
如果处理不了，还可以向法院起诉解决。
回答赢了网好律师团队
消费者权益1、安全保障权。消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。2、获悉真情权。消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。3、自主选择权。消费者享有自主选择商品或者接受服务的权利。4、公平交易权。消费者享有公平交易的权利。5、依法求偿权。消费者享有依法获得赔偿的权利。
为您推荐
入职一年一个月被开除赔偿
赢了网好律师团队 99阅读 2021-12-23入户广州小孩就能在广州读书了吗
把小孩户籍迁到广州，且小孩达到法定入学年龄，根据广州现行义务教育阶段学校招生政策，相关部门将统筹安排小孩在户籍地周边公办小学入读。
赢了网好律师团队 45阅读 2021-12-23入职档案要转吗
具体情况具体分析。如果入职的是事业单位或者大型企业，对保险福利、转正、职称评定、工龄等切身利益没有影响的话，需要转入，并且对以后找工作也有影响。如果入职的是民营企业，根据国家有关规定，严禁个人保管本人或他人的人事档案，除县级以上组织、具有人事权的国企、行政事业类单位，人事部门及其所属人才服务机构外，
赢了网好律师团队 74阅读 2021-12-23入职没有交社保
看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴。
赢了网好律师团队 83阅读 2021-12-23入职不到半年有十三薪吗
没有。通常是工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。13薪超过劳动法的范畴，所以每个用人单位是否发放或者如何发放13薪，劳动监察部门管不了，看当初用
赢了网好律师团队 72阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码