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入职一年一个月被开除赔偿
补偿1.5个月的经济补偿金。经济补偿金偿时间×离职前的12个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
入户广州小孩就能在广州读书了吗
把小孩户籍迁到广州,且小孩达到法定入学年龄,根据广州现行义务教育阶段学校招生政策,相关部门将统筹安排小孩在户籍地周边公办小学入读。
入职档案要转吗
具体情况具体分析。如果入职的是事业单位或者大型企业,对保险福利、转正、职称评定、工龄等切身利益没有影响的话,需要转入,并且对以后找工作也有影响。如果入职的是民营企业,根据国家有关规定,严禁个人保管本人或他人的人事档案,除县级以上组织、具有人事权的国企、行政事业类单位,人事部门及其所属人才服务机构外,
入职没有交社保
看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。
入职不到半年有十三薪吗
没有。通常是工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。13薪超过劳动法的范畴,所以每个用人单位是否发放或者如何发放13薪,劳动监察部门管不了,看当初用
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李雪婷执业6年
北京恒都(杭州)律师事务所
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