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企业单位办理内退后工资太低又去保险公司当代理人,这属不属于是违法劳动合同
企业单位办理内退后工资太低又去保险公司当代理人,这属不属于是违法劳动合同
2022-02-24
271阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
企业单位办理内退后工资太低又去保险公司当代理人,这属不属于是违法劳动合同
回答
赢了网好律师团队
内退人员重新就业属于劳动关系吗?内退人员由于还没有和原来的用人单位解除劳动合同,所以即使重新找了一份工作,除了原单位不追究以外,是不能和新单位签订劳动合同的,只能算是劳务关系。
回答
赢了网好律师团队
所谓的内退,由于用人单位经营不景气,但是按照劳动合同法的规定,对于距离退休年龄不足五年的人员不能解除劳动合同的一种安置人员的一种方式。很多内退人员,除了用人单位要发给不低于当地职工最低工资标准的生活保障以外,还要为内退人员缴纳五险一金。处于离岗不离职的状态,多数属于国有或是国有控股企业才有内退的怪现象。
咨询用户
提问
没有在保险公司签劳动合同,只属于代理合同
咨询用户
提问
签代理合同算不算违法原单位劳动合同
回答
赢了网好律师团队
那这种情况的话是不违法的哦。
回答
赢了网好律师团队
只能算是一个劳务关系。
回答
赢了网好律师团队
合法的哦~
咨询用户
提问
原单位要告我,说我内退了,在保险公司工作是违法劳动合同的
咨询用户
提问
可我在保险公司只是属于代理人,签的是代理合同
回答
赢了网好律师团队
只要你在保险公司没有签订劳动合同的话,就不属于违法。
咨询用户
提问
好的,谢谢
咨询用户
提问
按你的意思也就是说代理合同不算是劳动合同,不违法,是吧
回答
赢了网好律师团队
嗯嗯,是的
回答
赢了网好律师团队
不客气哦~
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