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公司未签订劳动合同怎么赔偿
公司未签订劳动合同怎么赔偿
2022-02-24
354阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
公司未签订劳动合同怎么赔偿
咨询用户
提问
我想咨询,公司准备给我换岗,不行就让我离职,但是公司没和我签订合同,三月八号满一年,我被离职公司应该怎么赔偿我,谢谢
回答
赢了网好律师团队
公司没签劳动合同,需要向未签劳动合同的劳动者支付双倍工资的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。
咨询用户
提问
还没沟通那就是能拿到三个月的工资?
回答
赢了网好律师团队
我说的情况下是劳动合同没有签订的情况下,应该赔付给劳动者两个月的工资哦。你这边可以看清楚一下再说。
回答
赢了网好律师团队
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
咨询用户
提问
经济补偿是额外的还是包括在双倍工资里的?
回答
赢了网好律师团队
经济补偿就是双倍工资。双倍的经济补偿就是双倍工资。
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