公司拖欠员工工资的员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令期限支付给劳动者,如果逾期不支付的,劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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