意外险如何理赔，大学生在暑假期间发生意外学校的保险有用吗求详细百，很明确的告诉楼主，可以赔偿！大学生在校参加的保险，对发生事故的地域无任何限制和约定，其赔偿的依据主要参照：1、是否是故意行为造成的2、是否是参加犯罪行为。

1、签订合同时间和试用期时间对应国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明一般来说：试用期间工资为转正工资的80%，试用期间不得按照公司意愿决定

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

没有假期规定，但需要报备，还有注意每天施工时间。

暑假工属于学生兼职，工资与补贴需要与用人单位协商确定，政府无相关暑假工补贴政策。