要看协议是否存在不合法的地方。
上班时发生脑梗出院半年过后公司想辞退我了他也没有电工证年审为由这样他能赔
2022-02-24 246阅读
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上班时发生脑梗出院半年过后公司想辞退我了他也没有电工证年审为由这样他能赔
回答赢了网好律师团队
您可以详细准确的描述您的问题吗，我这边好为您解答
回答赢了网好律师团队
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几 个因素: 1、依法解除的，单位可以不支付经 济补偿; 2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
回答赢了网好律师团队
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若企业无故辞退的，属于违反解除劳动合同，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
回答赢了网好律师团队
公司辞退员工是需要给补偿金的，您可以要求补偿
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