可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

开庭不请律师需要注意准备好跟本案相关的证据材料，准备好自己的观点及相关的法律依据等。开庭审理是指人民法院在完成审判前的准备工作之后，在法院或其他适宜场所设置的法庭，对案件进行审理的过程。开庭审理是法院审判程序的核心阶段。审判程序可分为开庭审理前的准备、法庭审判(即开庭审理)、生效裁判执行等基本阶段。

劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，或者劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序，提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

答辩状应该包含以下事项：答辩人是自然人的，需要写明答辩人的姓名、性别、工作单位、住所等信息，答辩人是组织的，需要写明法人或者其他组织的名称、住所等信息；答辩理由，一定要针对于原告在诉状中提出的事实和理由，然后提出相反的事实与理由，以证明自己的观点。

劳动纠纷经仲裁机构认定符合受理要求后，开仲裁庭进行仲裁，在仲裁庭作出裁决前应进行调解，调解不通的，作出仲裁判决。故劳动纠纷受理后的下一个程序是召集当事双方开仲裁庭和调解。