子公司是的法人，调任工作需要和子公司重新签订劳动合同。原合同协商解除的，可以主张经济补偿金。关联公司之间调任工作的，工龄可以连续计算。子公司是与母公司相对应的法律概念，是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司。子公司具有法人资格，可以承担民事责任。母公司、子公

员工因工伤被辞退显然是有赔偿的，根据我国法律规定，工伤员工被辞退的，需要按照两倍的标准支付经济赔偿金，具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行，另外还涉及到伤残赔偿金的赔偿。

地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章。省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的设区的市、自治州的人民政府制定的规章。

1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的相关证明；2、改变生活环境对子女健康成长明显不利的证明；3、一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的。

可以。在2021年国家出台的《民法典》中，明确提出宅基地遵循“地随房走”的原则，城镇户籍子女能够继承父母在农村房屋，从而获得宅基地的使用权，并进行确权的登记，这也充分保障了农村居民和进城落户农村居民的基本权益。而根据相关“地随房走”的原则有几类房产不能够被继承的，如违建、没有向相关部门报批自行建造的