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这种情况的话，先跟公司进行协商

一般情况下，公司调任，如果是在室内的话，是不可以拒绝的，如果是在室外的话，是可以拒绝的

按照法律规定，不可以要求强制性义务加班属于违法的

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的可以超出以上规定的时间限制延长工作时间

是否签署劳动合同呢？

如果已经签署劳动合同的情况下，这边要求您强制性义务加班，您可以拒绝，也可以搜集证据去，当地劳动局申请劳动仲裁

您这种情况的话，可以拒绝调店，如果拒绝调店遭到对方只特别的情况下，直接去劳动局申请仲裁

我们肯定会保护客户的隐私，私自泄露客户隐私，随违法的

是的呢

这种情况要看您是否还愿意在本单位进行继续任职，如果不打算在本单位进行任职的情况下，就按根据实际情况实话实话实说就行了

用人单位不能以任何缘由无故扣除员工工资，如果出现无扣除员工工资的情况下，只能去当地劳动局申请仲裁

这种情况要看公司的规章制度，还有薪资制度，不能说别的，老员工所说需要实际性证据证明

这种情况要么公司可以出示相对应的薪资政策，要么您这边需要有实际性证据证明可以要求

狗头说的也是需要，证据的口说无凭啊，微信聊天记录，通话记录等等都可以作为证据

不客气

是的呢

不客气的