１、全面了解与争议相关的事实，收集整理足以证明事实的证据材料。２、逐一核查己方证据原件与复印件是否完全相符，避免缺页、遗漏或顺序错乱。３、理性判断己方主张在法律层面上能否完全成立，并在此基础上预先考虑调解方案。劳动仲裁机构开庭过程中，均会组织调解，在查明事实的基础上促成双方当事人达成调解协议，并
你好我是在南京卖服装的 可因为公司要义务加班我不愿意公司就要把我调到南京别的店我可以拒绝吗
2022-02-25 268阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
你好我是在南京卖服装的 可因为公司要义务加班我不愿意公司就要把我调到南京别的店我可以拒绝吗
回答赢了网好律师团队
您好，这里是百度赢了网律师，很高兴为您服务
咨询用户提问
请问可以吗
咨询用户提问
公司这样合理吗
回答赢了网好律师团队
这种情况的话，先跟公司进行协商
回答赢了网好律师团队
一般情况下，公司调任，如果是在室内的话，是不可以拒绝的，如果是在室外的话，是可以拒绝的
咨询用户提问
我不同意义务加班她就要把我外调
咨询用户提问
我们都是商场里
咨询用户提问
卖服装的
回答赢了网好律师团队
按照法律规定，不可以要求强制性义务加班属于违法的
回答赢了网好律师团队
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的可以超出以上规定的时间限制延长工作时间
回答赢了网好律师团队
是否签署劳动合同呢？
咨询用户提问
就是因为我不愿意义务加班她就要把我调到别的店 这不是比我辞职吗
咨询用户提问
签了
回答赢了网好律师团队
如果已经签署劳动合同的情况下，这边要求您强制性义务加班，您可以拒绝，也可以搜集证据去，当地劳动局申请劳动仲裁
咨询用户提问
那现在我该怎么办呢 我今天不去 他就要把我外调
回答赢了网好律师团队
您这种情况的话，可以拒绝调店，如果拒绝调店遭到对方只特别的情况下，直接去劳动局申请仲裁
咨询用户提问
你们这消息不会走漏吧 我刚刚忘记微信名打马赛克了
回答赢了网好律师团队
我们肯定会保护客户的隐私，私自泄露客户隐私，随违法的
咨询用户提问
那我这边现在可以拒绝是吗
回答赢了网好律师团队
是的呢
咨询用户提问
您觉得我改怎么说呢
咨询用户提问
一下子不知道怎么回复了 怕回复错了有别抓把柄
回答赢了网好律师团队
这种情况要看您是否还愿意在本单位进行继续任职，如果不打算在本单位进行任职的情况下，就按根据实际情况实话实话实说就行了
咨询用户提问
我本来就不算做了 但是这期间有一个年终奖在这 我想拿了年终奖在辞职的 我怕现在辞职她们不给我年终奖
咨询用户提问
我们三月十五发工资
回答赢了网好律师团队
用人单位不能以任何缘由无故扣除员工工资，如果出现无扣除员工工资的情况下，只能去当地劳动局申请仲裁
咨询用户提问
还有就是我没干到一年 我是五月一号上的班，我本来以为自己没有年终奖但是他们说我是有年终奖的 因为以前的老员工说她那年上班七月份上的班到年后都发了年终奖
回答赢了网好律师团队
这种情况要看公司的规章制度，还有薪资制度，不能说别的，老员工所说需要实际性证据证明
咨询用户提问
所以我怕到时我辞职了他们说你就是没有年终奖因为你没干到一年
回答赢了网好律师团队
这种情况要么公司可以出示相对应的薪资政策，要么您这边需要有实际性证据证明可以要求
咨询用户提问
老员工跟我说的口头上的算吗，是店长跟她说我也走的，但是旁边也有人听到了
回答赢了网好律师团队
狗头说的也是需要，证据的口说无凭啊，微信聊天记录，通话记录等等都可以作为证据
咨询用户提问
好的 谢谢
回答赢了网好律师团队
不客气
咨询用户提问
那我现在就她说 如果公司因为让我义务加班外调我是可以拒绝的，就看他怎么说
回答赢了网好律师团队
是的呢
咨询用户提问
好的 谢谢
回答赢了网好律师团队
不客气的
为您推荐
劳动纠纷法院开庭需要注意什么
赢了网好律师团队 77阅读 2021-12-23劳动纠纷起诉书怎么写
起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息(三)诉讼请求和所根据的事实与理由(四)证据和证据
赢了网好律师团队 103阅读 2021-12-23劳动监察管辖如何确定
依据《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定
赢了网好律师团队 86阅读 2021-12-23劳动签订空白合同,是否属于
1、合同主体不合格，是指劳动合同的一方或双方当事人不具有劳动法规定的主体资格而签订劳动合同的情形。劳动合同主体双方是否具有签约资格，是决定劳动合同法律效力的重要前提。合同主体不合格，即劳动者不具有劳动权利能力和劳动行为能力，或者用人单位不具有劳动权利能力和劳动行为能力。2、意思表示不真实，以欺诈、
赢了网好律师团队 9阅读 2021-12-23劳动纠纷找政府管用吗
面对劳动争议纠纷当事人想要找政府部门帮忙当然是可以,只是在找政府部门帮忙的时候也需要看实际处理,如对处理结果不满意可以委托律师来帮助。
赢了网好律师团队 82阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码