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您好，我是平台法律咨询律师，您的问题比较模糊，可以再具体说一下发生了什么吗？，您的伤情怎么样呢？

工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75%

二、五级、六级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60%

骨折可以评定为十级伤残，实际上通常指的是较大块的撕脱性骨折并影响肢体功能，影响日常活动，后期可能导致创伤性关节炎的发生，这种情况才能评定为十级伤残。

赔偿标准，一次性伤残补助金为6个月的本人工资，由社保机构支付.

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4 个月的本人工资。

那要看您一个月的工资是多少了呢

您这边可以和我说一下吗，我好给您算一下呢

大概按2100算的话可以赔23000左右呢

是公司支付加社保呢

不过根据您的情况一班不会按2100来算，根据我国法律规定，职工在受伤后，经鉴定确为工伤的，其所在企业应当给予赔偿，职工停职留薪期间，企业应当支付受伤职工本人每月应得的原工资，而非基本工资。

您好，请问您这边还有其他需要我帮助的吗？有的话都可以说的哦，我很乐于帮您解决任何问题哦！

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