专利保护的范围其实就是对专利权的包换，专利权本来就是一种无形资产，而发明专利的保护范围就是对新研发的产品进行保护，使拥有这个产品权利的人不受到侵害，是对发明创造和技术的一种保护。发明专利还是很好理解的，一般就是说新研发了新的产品，或者对之前的一些方案有了重大改进并且获得成功一般情况下就就能申请发明专
律师您好．咨询一个问题前七八年在厂里造成九级工伤伤残.社保基金已经赔付了．现在我要离职·用人单位应该赔偿多少该如何走这个过程
2022-02-25 221阅读
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律师您好．咨询一个问题前七八年在厂里造成九级工伤伤残.社保基金已经赔付了．现在我要离职·用人单位应该赔偿多少该如何走这个过程
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您好，这里是百度赢了网律师，很高兴为您服务。
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有劳动合同吗？工作了多久呢？然后一个月工资多少呢？
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目前您和公司协商赔偿事宜了吗？公司方面现在是什么态度？
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还没有协商
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公司这边的话是没有给您走工伤申报是吗？您有劳动合同有保险吗？
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工伤已经申报的社保基金也赔付了就是单位没有给
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您想要的赔偿金额大概是多少呢？
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1、劳动，聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、九级伤残为九个月的本人工资。
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《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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这种资料大把·简单明了
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请问您这边还有其他需要我帮助的吗？有的话都可以说的哦，我很乐于帮您解决任何问题哦！
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