您好，咨询律师为您服务

可以补交社保的

可以的，可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

您的工资是多少呢

您还有多少工资没发呢

您和公司申请，让他们帮您补交社保

应该是没问题的

这是公司的规章制度

您不是退休了吗

加班3小时是违法的

超时加班，用人单位违反劳动法规定

没有给加班费吗

公司

b 您好，平台咨询律师为您服务

需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证，有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。

《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

上连班12小时打卡早八点晩八点，公司算3小时加班费不合法，可以申请劳动仲裁，劳动者申请劳动仲裁不是必须要离职才能申请仲裁的，劳动者在在职期间也是可以申请劳动仲裁的。

1、书面仲裁申请书；2、有效居民身份证以及复印件；3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，即劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料；4、被申请人工商注册登记信息。