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因请病假导致出勤不够当月不发工资违法吗
因请病假导致出勤不够当月不发工资违法吗
2022-02-26
186阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
因请病假导致出勤不够当月不发工资违法吗
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,稍等我一下。
咨询用户
提问
你好,单位领导说不管因事假病假年休假,导致当月出勤不够22天,没有工资,合法吗
回答
赢了网好律师团队
劳动法对于底薪是有规定的,不得低于当地最低工资标准,而提成由单位和员工自行约定。
回答
赢了网好律师团队
不合法的
回答
赢了网好律师团队
您请假了吗
咨询用户
提问
这个不得低于工资最低标准包括社保部分吗
回答
赢了网好律师团队
下列各项不作为最低工资的组成部分: (1)加班加点工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
回答
赢了网好律师团队
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