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上班的时候签订了劳动合同,说好3个月试用期后转正,社保也没买,老板要找借口辞退我,我该怎么办,
上班的时候签订了劳动合同,说好3个月试用期后转正,社保也没买,老板要找借口辞退我,我该怎么办,
2022-02-26
329阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
上班的时候签订了劳动合同,说好3个月试用期后转正,社保也没买,老板要找借口辞退我,我该怎么办,
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上班的时候签订了劳动合同,说好3个月试用期后转正,社保也没买,老板要找借口辞退我,我该怎么办,
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提问
现在3个月试用期已过
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提问
老板找借口辞退我
咨询用户
提问
我该怎么办
回答
赢了网好律师团队
您们双方之间签订的有合同吗?
咨询用户
提问
劳动合同签了
回答
赢了网好律师团队
违约需要付法律责任
回答
赢了网好律师团队
您好,这里是合作律师,已收到您的问题,正在帮您解决问题。
回答
赢了网好律师团队
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照第四十六条规定,
回答
赢了网好律师团队
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
回答
赢了网好律师团队
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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