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在公司工作了20天未签订劳动合同,自动离职后可否申请赔偿?
在公司工作了20天未签订劳动合同,自动离职后可否申请赔偿?
2022-02-27
413阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
在公司工作了20天未签订劳动合同,自动离职后可否申请赔偿?
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赢了网好律师团队
您好,很高兴为您服务哦,您的问题我这边已经收到了,哦
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赢了网好律师团队
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
回答
赢了网好律师团队
这边的咨询就到此结束啦,如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像进行关注,以便日后进行图文咨询哦,以便我这边为您持续定向进行解答,希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦。
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