1、生育津贴生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。一般规定是：孕期员工的产假工资和生育津贴，二者选其一，就高领取。生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30x规定假期天数。2、二胎补助二胎补助分为两种：一次性营养补助和一次性补贴。一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25

应缴税。派遣费属于工资薪金的组成部分,并且不属于免税项目，需要缴纳个人所得税。个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得都应纳税。具体计算方式为，每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政

依据我国相关法律的规定，去派出做笔录要多长时间是没有规定的，要依据案件的具体情况而定，案情简单的一两个小时就足够了。

自来水公司归水利部门管理，具体根据投资建设情况确定归属。‍如果全部或大部投资为国家，就由国资委管理，一般归属市政管理部门。如果全部或大部投资为地方政府，就有地方政府管理。如农村的自来水，一般是县（区）、乡（镇）政府管理。

1、明确物料、人工、水电等各种费用开支、消耗水平；2、准确的费用数据是制订价格的依据，便于企业提高市场竞争能力；3、直接经济效益的体现：费用的降低=增加收入=增加利润=增加净利润；4、费用关联到公司每个部门、员工，具有全员管理与节约的重要意义；5、费用管理水平的提高可以带动和促进整个公司管理