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协议是有效的，但是竞业限制不是义务,是需要通过辞职后对劳动者通过补偿生效的,你的竞业限制费没有发放,故同行业你是可以进的。

没有发放你最好先协商，或者申请劳动仲裁，对方还是拒绝的话就可以做你自己的了

很高兴这次为您解答。

那你直接劳动仲裁。 可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。 劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系： (一)，工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (三)，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 (四)，考勤记录或其他劳动者的证言等。

可以请律师调查。

很高兴这次为您解答。

可以催告。 催告权是指第三人告知被代理人或者限制民事行为能力人的法定代理人在一定期限内就是否行使追认权予以明确答复的权利

你可以催告。

是你的权力

很高兴这次为您解答。