您好！按月工作日计算。你的26天不可能全部是工作日，一定含了双休日。国定假上班就必须要付加班工资。综合工时：分为周、月、季、年，你要了解清楚。反正超出的时间不给补休，就要付加班费150%

劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法定特别、不可拒绝情况），二是要支付加班费用。制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 ；季工作日：250天÷4季=62.5天/季 ；月工作日：250天÷12月=20.83天/月 ；工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

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