1.必须年满18周岁。2.有扎实的知识,但是并不需要高学历,也不需要执教资格,因为支教的主要是小学。3.而且至少支教三个月。
合同上明确表明了一个月多少钱+过年放假扣钱合理吗
2022-02-28 191阅读
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合同上明确表明了一个月多少钱+过年放假扣钱合理吗
回答赢了网好律师团队
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
回答赢了网好律师团队
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
回答赢了网好律师团队
所以是不合理的。
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我们厂里1.20号放假 然后一月份扣了半个月的工资 合理吗
回答赢了网好律师团队
这个是不合理的。
回答赢了网好律师团队
不知道你这个假期是不是属于年休假补上的。
回答赢了网好律师团队
如果是的话就是不合理的。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
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