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劳动公伤赔偿
员工在已经认定为是工伤后,员工应该要根据工伤认定书、出院总结的复印件、医疗费用明细表以及有效的报销文件,向当地的医保经办机构申请报销医疗费用。根据我国法律的名确规定,已经备案的驻外人员、境外定居的职工和异地安置工伤人员的医疗费用,可以报销医疗费用。
劳动保障监察执法程序
劳动监察的程序:1、进入用人单位的劳动场所进行检查;2、就调查、检查事项询问有关人员;3、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;4、收集有关情况和资料;5、委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。
劳动保障综合行政执法大队属于什么性质
劳动监察大队是行政执法部门,投诉后如符合立案条件,他们会跟工厂联系,查证后依法处理。
劳动仲裁需要双方到场吗
劳动争议仲裁并不一定要双方在场。职工与用人单位发生劳动争议,申请劳动争议仲裁的,仲裁庭应当先行调解,调解必须双方到场。但用人单位或者劳动者经仲裁庭通知无正当理由不到庭参加仲裁的,是申请人的,视为撤回申请;是被申请人的,仲裁庭可以缺席裁决。
劳动保护三大规程
劳动保护工作的“三个规程”是1956年国务院发布的,具体内容如下:(1)工厂安全卫生规程,共11章89条。提出了建立工厂安全生产秩序,保障职工安全健康的基本要求。对电气、锅炉、气瓶等重要的安全技术设施和防尘、防毒等工业卫生防护装置都作了具体规定。对企业必须设置的卫生辅助设施,以及必须发放的个人劳动
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李雪婷执业7年
北京恒都(杭州)律师事务所
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