因合同履行而产生的违约责任应由合同当事人承担，除非联系人即合同当事人，否则联系人无需向合同相对方承担责任。但联系人应按照合同要求履行联系人职责，如因联系人的原因导致合同当事人违约的，合同当事人在向相对方承担责任后，有权按照劳动法相关规定和公司内部规章制度与联系人解除劳动合同。此外，当合同当事人因履行

可以转包，签订好合同公司的经营权就可以转包，违法行为由公司和直接负责人（主要指承包人）承担。在对外关系中，债权人有权直接追究发包公司的民事责任，人民法院或者仲裁机构也应把公司列为被告或者被申请人，而不应把承包人列为被告。

十三薪就是一个对员工很好的一个福利制度，一年总共有十二个月，那么公司到了年底会给员工多发一个月的工资，那么这一年员工就相当于领了十三个月的工资，所以我们一般称之为十三薪，又被大家俗称为年底双薪

按照社保中心工作人员的要求提供证明材料等（如果需要的话），工作人员会帮你对社保卡进行解锁。

1、环境方针认识到维护全球环境的重要性，在各项经营活动中充分体现了环境保护的理念，付诸实施，不断完善环境管理活动。2、与质量方针类似的是对组织的质量大于质量要求和概念的宣示，环境方针代表了组织建立环境管理体系的核心。通过环境政策宣言，各组织可以公开说明其与环境有关的意图和概念，以及它们对总体环境绩