您好，很高兴为您答疑哦，请您稍后这边律师看一下问题哦。

《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。

需要一定证据的

您目前申请劳动仲裁了吗

拨打12333反映一下情况

可以申请仲裁

主要是您怎么去举证

对的，您没有办法举证领导哄骗您

仲裁工作人员也就不能帮您，因为他们的立场应该是中立的

您现在想想有没有什么证据证人

是这样的，他们一开始就是这个目的

好的，您保留一下

这个合同单保留一下

仲裁不受理就去起诉

企业肯定有违规的地方

社保给您交了吗

起诉去公司所在地法院立案庭即可 会给您填表，让您写起诉状

我们不能提供私人联系方式

要看证据是否完整，不是很大