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员工不是自愿离职的,是在领导劝说下离职,有补偿吗
员工不是自愿离职的,是在领导劝说下离职,有补偿吗
2022-03-01
141阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
员工不是自愿离职的,是在领导劝说下离职,有补偿吗
回答
赢了网好律师团队
您好,很高兴为您答疑哦,请您稍后这边律师看一下问题哦。
回答
赢了网好律师团队
《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
回答
赢了网好律师团队
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
回答
赢了网好律师团队
需要一定证据的
咨询用户
提问
因为公司内部稽核,成绩不好,公司面谈员工签字离职
回答
赢了网好律师团队
您目前申请劳动仲裁了吗
回答
赢了网好律师团队
拨打12333反映一下情况
咨询用户
提问
在公司领导纠缠下我签了自动离职
咨询用户
提问
没有仲裁
回答
赢了网好律师团队
可以申请仲裁
回答
赢了网好律师团队
主要是您怎么去举证
咨询用户
提问
我咨询仲裁,工作人员说,自己签了自愿离职的,
回答
赢了网好律师团队
对的,您没有办法举证领导哄骗您
回答
赢了网好律师团队
仲裁工作人员也就不能帮您,因为他们的立场应该是中立的
回答
赢了网好律师团队
您现在想想有没有什么证据证人
咨询用户
提问
签完离职的第二天早上,我给领导说我不是自愿离职的,是你逼的,我需要撤回离职,结果说交到人事部了,我打电话请求离职撤回,但是没人理睬
回答
赢了网好律师团队
是这样的,他们一开始就是这个目的
咨询用户
提问
我给打人资电话需求撤回离职资料时录音了,
回答
赢了网好律师团队
好的,您保留一下
咨询用户
提问
公司给我开了违纪解除合同单
咨询用户
提问
我没有违纪
回答
赢了网好律师团队
这个合同单保留一下
回答
赢了网好律师团队
仲裁不受理就去起诉
咨询用户
提问
违纪解除合同单也没让我签字
回答
赢了网好律师团队
企业肯定有违规的地方
咨询用户
提问
起诉需要做什么
回答
赢了网好律师团队
社保给您交了吗
咨询用户
提问
交了
回答
赢了网好律师团队
起诉去公司所在地法院立案庭即可 会给您填表,让您写起诉状
咨询用户
提问
方便加个微信吗
回答
赢了网好律师团队
我们不能提供私人联系方式
咨询用户
提问
我这样情况胜诉率有多大
回答
赢了网好律师团队
要看证据是否完整,不是很大
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