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产前假休了2个月 产假能休多久
产前假休了2个月 产假能休多久
2022-03-02
174阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
产前假休了2个月 产假能休多久
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台咨询的合作律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~
回答
赢了网好律师团队
您稍请等一下
回答
赢了网好律师团队
流产的假期规定为:三个月以下的,产假15天个月以上至四个月的,产假30天个月以上至七个月的,产假四十二天个月以上的,按正常产假处理,也就是不少于98天。
回答
赢了网好律师团队
不冲突。公休假也叫年休假。享受婚假并不能抵销依法应当享受的年休假。
回答
赢了网好律师团队
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
回答
赢了网好律师团队
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
咨询用户
提问
怀孕期间提前休了两个半月产假 生孩子后还是继续享受158天产假 跟这两个半月没关系吗? 还是158天减去这两个半月的时间?
回答
赢了网好律师团队
跟这两个半月没关系的呢,具体需要看你的单位,把之前假按照正常请假还是提前按照产假的呢
咨询用户
提问
写了个申请 写的因怀孕身体不适提前休产假7.15号开始休的 10.5号生的孩子 这期间保险应该谁承担 五险
回答
赢了网好律师团队
这个情况的话是158天减去这两个半月的时间
回答
赢了网好律师团队
前提是带薪休假
回答
赢了网好律师团队
国家法定产假是98天。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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