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公司员工在路上出了交通事故被撞了，那么这也属于工伤，公司也会承担相应的责任，但多数应该是保险公司来赔偿

一般是承担保险之外的补充责任的

公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任，有工伤保险的，按照工伤保险进行赔付。 根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

肯定属于工伤的

是工伤就需要承担的

有啊

工伤就有责任

属于工伤，可按照工伤保险条例赔付。大概操作是：1、一次性伤残补助金，有社保的，工伤保险赔付；没有社保，单位赔付。2、如果解除或终止劳动关系，单位需赔付一次性医疗补助金和就业补助金。3、其他医疗费等开支，由肇事车主或驾驶员赔付。

是的

只要不是故意的

就是工伤

公司需要承担

但是这种一般是对方肇事责任还有保险

公司补充

很高兴为您服务，祝您生活愉快。

那就公司承担

只要是正式员工

不要想着逃避责任哦

不建议诉讼

积极承担比较好

很高兴为您服务，祝您生活愉快。