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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七级伤残=本人工资×13个月

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之后的话，等您进行离职以后，社保局会给您发一次性工伤医疗补助金额，用人单位会给您发一次性伤残就业补助金，分别是您本人工资的13个月工资

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工伤赔偿的话，它是全国统一的

用人单位再进行给您赔偿，医疗费，护理费，误工费以及您每个月的工资都是照常发，然后等您离职了以后再进行发放，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。

这个就是劳动合同法和劳动法所规定的赔偿标准

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