丈夫有对妻子保持忠诚的义务。《民法典》中指出，婚姻中的任意一方不得重婚或与他人同居。若出现婚外情，应酌情处理。
没有签个同的情况下老板不让员工离职犯法吗吗
2022-03-02 106阅读
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没有签个同的情况下老板不让员工离职犯法吗吗
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题，请稍等！
回答赢了网好律师团队
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
回答赢了网好律师团队
这个是肯定违法的，员工有辞职的权力
回答赢了网好律师团队
相关法律规定
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
咨询用户提问
你好 我想了解一下 我与机构工作了将近七个月 之间没有签订合同也没有交社保 我没有对接工作就离职了 他欠我一个月工资不给 我现在劳动仲裁他 我能赢吗
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对于我没有对接工作的事情 对我有影响吗
回答赢了网好律师团队
这个不能单纯的看是否能赢
回答赢了网好律师团队
有影响
回答赢了网好律师团队
一般是需要对接的
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
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