您好，咨询律师为您服务，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。

取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，不算是刑事处罚。根据法律规定，只有劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位才可以与劳动者解除劳动合同。所以如果单位与你解除劳动合同是违法的。应该支付你经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，不算是刑事处罚。根据法律规定，只有劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位才可以与劳动者解除劳动合同。所以如果单位与你解除劳动合同是违法的。应该支付你经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。