协议离婚的条件：(1)协议离婚的男女双方必须具有合法的夫妻身份；(2)协议离婚的男女双方必须都具有完全民事行为能力且主观上确实是自愿；(3)协议离婚时还必须对子女问题作出适当处理；(4)协议离婚要求男女双方对财产问题已有适当处理。
劳动合同到期隔了三个月没续签,还正常工作的
2022-03-02 118阅读
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劳动合同到期隔了三个月没续签,还正常工作的
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下。
回答赢了网好律师团队
劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
回答赢了网好律师团队
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
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