1040是传销工程，显然已经成了社会的一颗毒瘤，其危害性可以说是非常的大，他并不是那种控制人身自由的那种，而是对人进行的一种精神控制，干扰你的想法，让人误以为真。
劳动合同到期隔了三个月没续签,还正常工作的
2022-03-02 173阅读
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劳动合同到期隔了三个月没续签,还正常工作的
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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下。
回答赢了网好律师团队
劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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